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工作经验 2-3年 学历要求 大学专科 招聘人数 1人

工作地点 河南省 许昌市 魏都区

单位福利 养老保险 失业保险 医疗保险 工伤保险 生育保险

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岗位职责:
1、协助上级完善入转调离管理制度和假勤管理制度,优化管理流程及表单,以规范用工操作;
2、负责公司人员入转调离手续办理、资料检核、信息汇总及统计分析工作,确保公司人员信息的完整性和准确性;
3、负责管理系统人员变动数据的日常维护及系统功能开发优化工作,确保其准确性、及时性和高效性;
4、负责公司员工电子档案和纸质档案检核存档工作,确保员工资料齐全完整有序;
5、负责员工关怀体验项目的思考、拟定、同步及落地实施工作,以提升员工归属感和幸福感;
6、部门内外协同工作及完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1、熟悉《劳动法》《劳动合同法》等劳动用工法律法规;
2、了解相关工作需注意的要点,能及时做好防控工作;
3、有较强的沟通表达能力、总结分析能力和执行力;
4、工作积极主动,认真细致。

联  系 人:

陈**

联系电话:

037********

乘车路线:

信息保密

单位地址:

信息保密

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